О нас

Обзор – Наш подходНаша командаНаши консультантыВопросы и ответы

Основан в 2013, Демократия на практике, посвященный демократической инновации, экспериментирование, и наращивание потенциала.

Мы считаем, что в основе многих современных социальных, экономический, и экологические проблемы подходы к демократии, которые являются исключительными, непредставительный, и неэффективной. Для решения этих проблем коллективных, мы считаем, что необходимо думать не только выборы и разработать принципиально лучшие способы сделать демократию. С этой целью, мы помогаем превратить широким кругозором групп и сообществ в лаборатории демократического инноваций, где новые подходы к управлению могут быть опробованы, развитая, и узнал о. до сих пор, Наша работа было сосредоточено на экспериментирует вместе со студентами, чтобы развивать инновационные формы студенческого самоуправления, которые являются более широкими и которые обеспечивают более богатый гражданский образовательный опыт.

Мы работаем на некоммерческий основа, и в наших усилиях по превращению демократии мы нажимаем сами чтобы быть демократической как это возможно - позволяет отдельных членов нашей команды немало автономии, делая все решения консенсусом группы. Мы прилагаем все усилия, чтобы быть процедурно и финансово прозрачный, и хотя у нас есть долгий путь, мы стремимся, чтобы стать более разнообразны Команда по отношению к нашей демографической макияж, а также наших перспектив и навыков.

Мы также стараемся действовать способами, которые ответственность, социально сознательный, и экологически устойчивый. С этой целью, мы берем на себя несколько мер предосторожности, учитывая, что наша работа включает в себя детей и молодых взрослых, включая требование полиции проверку для тех из нас, кто работает непосредственно с детьми. Мы также делаем серьезные усилия для источника на местном уровне и сотрудничать с организациями, которые разделяют наши ценности - особенно рабочих-кооперативов и коллективов - для всего, от нашего веб хостинг нашим печатные материалы. В дальнейшем, мы также приложить усилия, чтобы использовать Открытый исходный код Программное обеспечение в поддержку движения за демократизацию информации и технологии.

Наш подход


Мы считаем, что открытый практический эксперимент является ключевым для развития более эффективных способов, чтобы сделать демократию. Соответственно, мы ищем групп и сообществ, которые стремятся быть более демократичным и готовы пионером инновационных и часто непроверенные способы управлять собой. Затем мы пытаемся проверить наши собственные предположения и предубеждения в дверь, и помочь им возиться с широким кругом процессов и практики, чтобы разнообразие эффективных адаптационных и демократических моделей развиваться с течением времени. В работе с этими группами и сообществами, мы относимся, как к равным, и попытаться взаимодействовать способами, которые помогают все участники чувствуют уважали и полномочия.

Студенты, отправляющими в лотерею, чтобы случайным образом выбирать их замены

Студенты в одном из наших проектов, управляющие лотерею
выбрать своих представителей студенческого самоуправления

В картине, мы работаем, чтобы помочь дальнейшему гораздо больший движение демократического эксперимента, что происходит во всем мире, принося что-то уникальное в таблице. Такие события, как жюри граждан и совещательных голосований резко расширенный практическое понимание и осведомленность общественности о демократических альтернатив, таких как случайного выбора представителей. Однако, это, как правило, временный являются, разовые мероприятия, направленные на сбор обратной связи и выработки рекомендаций политики на одном предварительно выбранном вопросу. Наша работа строит от этого и предприятий в уникальные проблемы постоянного управления изо дня в день и выходит за рамки рекомендаций, давая обычных людей прямое право принятия решений.

Мы также стараемся, чтобы поделиться успехами, отказы, и идеи, которые приходят из наших совместных экспериментов в различных способов, которые широко доступны: тематические исследования, Сообщения в блоге, видео, и академические публикации. Мы призываем лиц, группы, и общины повсюду экспериментировать и делиться, а!

Для получения более подробной информации о том, как мы работаем, и почему мы работаем, где мы делаем, Смотрите наш Вопросы и ответы раздела ниже.

Где в настоящее время мы?

Current Projects Placeholder
Текущие проекты

Поддержите нашу работу!

Нам нужна ваша помощь, чтобы продолжать работать, чтобы развивать и поделиться лучшие способы сделать демократию!




Наша команда


Адам Cronkright

Кочабамба, Боливия

Адам соучредителем демократия на практике в 2013 в то время как добровольчество с Фондом Абриль в Кочабамба, Боливия. Его страсть к демократии привел к широкой базе опыта, который включает в себя независимое исследование системы присяжных; проведение диалога с членами 2011 Исландский Учредительного собрания; совместное содействие два NYC Генеральные Ассамблеи; соавтором Предложение Спицы-совет при Захвати Уолл-стрит; и преподавание и обучение на демократически перспективе Бруклин Бесплатный школы. Адам вырос в Baldwinsville, город за пределами Сиракузы, Нью-Йорк (США) и жил в течение нескольких лет в Кингстоне, Онтарио (Канада).

×
Адам Cronkright

Адам Cronkright

Рауль Оливера Перейра

Кочабамба, Боливия

Рауль изучал социальной коммуникации в университете Сан Симон в Кочабамба, Боливия. Он также изучал в течение трех лет в католической Союза журналистики Латинской Америки (Хлопок). Рауль работал с Мэрикнолл в наращивании потенциала для коренных религиозных лидеров в боливийской Амазонии и в народном образовании с молодежью горных семей, которые мигрировали к внешним районах Кочабамба в. Он был одним директор Андского информационной сети (RAI), упором на такие вопросы, как кока хозяйства, распространение наркотиков, и развитие. В последнее время, он был Исполнительный секретарь Международной организации францисканцев Боливия от 2007-2009, с особым акцентом на экологию и окружающую среду. В 2010, Рауль работал в Союзе экономического и социального развития тропиков (UDESTRO) под вице-министра Кока и целостного развития. Он принял участие различные программы экологического образования в различных радиостанций в Кочабамба и является соавтором первого класса окружающей среды учебника Educación Ambiental. В настоящее время Рауль добровольцев в качестве члена Постоянной ассамблеи по правам человека Кочабамба.

×
Рауль Оливера Перейра

Рауль Оливера Перейра

Джефф Кеннеди

Монреаль, Канада

Джефф из сельской графство Принц Эдвард, Канада и в настоящее время завершает докторскую степень в факультете университета Макгилла в юридическом в Монреале. Там, его исследования исследует (В настоящее время непросто) отношения между демократией и уголовного наказания. Заработав градусов в университете Королевы (Британская академия), Университет Лестера (Бакалавр права) и Университет Макгилла (Магистр права), он имеет любовь к науке, но также стремление к засучить рукава и получить его руки грязные. На протяжении учебы, он сохранял активное участие с сообществом обручальные инициатив, с особым акцентом на заключенных реинтеграции, и видел своими глазами потенциал обычных людей решать сложные социальные вопросы. Этот потенциал, и его страсть к положив воображение, чтобы работа привела его помочь найти демократии на практике в 2013. В настоящее время он служит в качестве неоплачиваемого члена Совета директоров и участвует в научно-исследовательского потенциала и планирования.

×
Джефф Кеннеди

Джефф Кеннеди

Так Симона

Ванкувер, Канада

Саймон очарован тем, как, казалось бы, простые изменения в системах и структурах, может привести к трансформационных изменений. С юных лет он был любопытство о том, как работают системы и, как люди могут превратить эти системы. Он работал, изучал, и исследованы на четырех континентах, говорит на нескольких языках, и взяла на себя широкое разнообразие работы и добровольцев ролей, в том числе, выступающей в качестве режиссера для некоммерческих общества восстановительного правосудия, обучение как резервист в канадских вооруженных сил, и работает в различных международных бизнес-ролей в The LEGO Group. Эти переживания не только помогли ему лучше понять сложный характер социальных явлений и помог ему расти лично и профессионально, но также чаще, чем не разрушил его предположения и велел ему взглянуть глубже и сложнее думаю. Саймон неоплаченный член совета директоров демократии на практике, и он участвует в различных проектах в отношении научных исследований и организационных знаний. Он также в настоящее время завершает докторскую степень в области делового администрирования с упором на исследования изменения организации для обеспечения устойчивости в международном контексте.

×
Так Симона

Так Симона


Наши добровольцы


Камила Оливера Родригес

Кочабамба, Боливия

Камила помог с семинаров и студенческих лотерей в школах. Она также захватили некоторые из фотографий и видео, найденных на нашем сайте и редактирует все наши испанские материалов - в том числе наш сайт. Камила от Кочабамба и работает полный рабочий день на низовых проектов, связанных с водой на одну из наших партнерских организаций, Фонд Абриль.

×
Камила Оливера Родригес

Камила Оливера Родригес

Raydel Лопес Миер

Кочабамба, Боливия

Raydel помог с студенческих лотерей и была особенно активна в вводных семинарах, которые были даны в каждой школе. Raydel родом из Гаваны, Куба и в настоящее время проводит степень в области делового администрирования.

Студенты с их отражательной домашнее задание

×
Raydel Лопес Миер

Raydel Лопес Миер


Наши консультанты


Оскар Оливера Форонда

Основатель и директор Фонда Абриль

Основатель и директор Фонд Абриль

Кочабамба, Боливия

Оскар был промышленный металл работником 40 лет, и служил в качестве профсоюзного лидера завода рабочих от 1980 для 2010. Он является самым известным за его важную роль в качестве организатора, активист, и представитель "La Coordinadora-дель-Агуа" во время так называемых протестов "водная война" в Кочабамба, Боливия (2000). Он получил многочисленные награды, в том числе Летельер-Моффит премию по правам человека (2000) и Goldman экологическая премия (2001). В данный момент, Оскар является активным членом Андского школа воды и директор La Фонда Абриль, некоммерческая организация, которая способствует альтернативный участия и демократических процессов в трудовых требований и в управлении водой как общего блага, посредством инициатив, основанных на организации, управление, образование, Мобилизация исследований и низовые.

DSC_0061

×
Оскар Оливера Форонда

Оскар Оливера Форонда

Основатель и директор Фонда Абриль

Профессор Лин Карсон

кандидат наук, Директор Фонда newDemocracy

Профессор прикладной политологии и директор newDemocracy Фонд

Новый Южный Уэльс, Австралия

Лин Карсон, профессор прикладной политологии с университетом Сиднея школы бизнеса и директор Фонда newDemocracy (Новый Южный Уэльс, Австралия). Она имеет большой опыт работы с совещательных демократических процессов на местном, государство, и национальном уровнях, будучи вовлечены в разработку и упрощения совещательного голосований, Жюри граждан, Televotes, и Австралии первый согласительная конференция, Молодежный Юрий, Парламент и граждан. Лин также написал ряд учебников по вовлечения сообществ, много статей и глав в книгах по участию общественности, и соавтором книги случайный выбор в политике (Praeger, 1999). Она имеет долгую историю участия общин, начиная с нее 1991 Выборы в Лисмор городского совета, Новый Южный Уэльс, многие из которых описаны на ее личном сайте: http://www.activedemocracy.net/.

×
Профессор Лин Карсон

Профессор Лин Карсон

кандидат наук, Директор Фонда newDemocracy

Иэн Уолкер

Исполнительный директор Фонда newDemocracy

Исполнительный директор newDemocracy Фонд

Новый Южный Уэльс, Австралия

Иэн настоящее время исполнительный директор Фонда newDemocracy, независимый, беспартийный исследовательская организация в целях выявления улучшений в демократическом процессе, заменить состязательный с совещательного, и выйти из "непрерывная кампания" цикл. Поскольку 2004, newDemocracy Фонд является пионером в использовании и изучение граждан жюри, случайный выбор в бюджетировании участия, и другие демократические нововведения в Австралии. Иэн имеет степень магистра в области государственной политики из Университета Сиднея и бакалавра бизнеса (Маркетинг) от технологического университета, Сидней. До прихода в фонд newDemocracy, он занимал коммерческую роль в профессиональном спорте в PGA Tour Golf и Австралии, а также в отрасли информационных технологий в Microsoft Австралии.

×
Иэн Уолкер

Иэн Уолкер

Исполнительный директор Фонда newDemocracy

Петр МакЛеод

Основные и соучредитель MASS LBP

Основные и соучредитель МАСС LBP

Торонто, Канада

Питер является одним из ведущих специалистов Канады в привлечение общественности и совещательной демократии. Он является соучредителем и главным массового LBP, инновационная фирма, базирующаяся в Торонто, Канада, которая работает, чтобы углубить и улучшить общественное обсуждение и участие. Поскольку 2007, МАСС LBP привело некоторых самых оригинальных и амбициозных усилий Канады по вовлечению граждан в решении трудных вариантов политики, а инициатором использования Гражданская Лотереи и гражданин справочных панелей. За последние десять лет Питер работал с ведущими организациями в Северной Америке и Европе, в том числе Wosk центра Ванкувера для диалога, Демонстрации Великобритании мозгового и Kaospilots, датский школа для бизнес-модели и социальных инноваций. Выпускник Университета Торонто и Университета Королевы, он пишет и часто говорит об опыте гражданина государства, важность общественного воображения и будущее ответственного правительства. Он является Канадская человек (2003), the 2008 получатель Emerging Leaders Award Форума государственной политики, и директор Института Уэлсли Торонто городской здравоохранения.

×
Петр МакЛеод

Петр МакЛеод

Основные и соучредитель MASS LBP

Наши партнеры


Фонд Абриль

www.fundacionabril.org

Кочабамба, Боливия

Фонд Абриль является боливийский некоммерческая организация, которая способствует альтернативный участия и демократических процессов в трудовых требований и в управлении водой как общего блага, посредством инициатив, основанных на организации, управление, образование, Мобилизация исследований и низовые. La Фонд Абриль предоставляет практические материально-технической и консультационной поддержки, а также офисные помещения для демократии в практике.

×
Фонд Абриль

Фонд Абриль

newDemocracy Фонд

www.newdemocracy.com.au

Новый Южный Уэльс, Австралия

NewDemocracy Фонд является независимой, беспартийный исследовательская организация в целях выявления улучшений в демократическом процессе. Она направлена ​​на замену состязательности с совещательного, и выйти из "непрерывная кампания" цикл. NDF оказывает консультационную поддержку демократии на практике, и предоставил грант для нас, чтобы провести исследования относительно нашей работы.

×
newDemocracy Фонд

newDemocracy Фонд

Часто задаваемые вопросы


Почему вы работаете в Боливии?

Мы начали нашу работу в Боливии, прежде всего, на основе рекомендаций Оскара Оливера, боливийский активист и организатор хорошо известен за его ведущую роль в Кочабамба воды войны (2000) и в последующие низовых протестов и социальных движений. После обсуждения тип работы, которую мы хотели сделать, мы договорились с Оскаром, что существует целый ряд причин, почему Боливия является идеальным местом, чтобы начать:

  • Учитывая большое количество автономных организаций, общины, и массовые социальные движения, Боливия имеет гораздо больше потенциальных партнеров для такого рода совместных экспериментов демократического чем более централизованный и институциональные страны, как США или Канаде.
  • Учитывая их различные политические истории и культуры, Боливийцы, как правило, меньше доверять избранных органов власти и чиновников, назначенных на всех уровнях, Это означает, что они, как правило, более склонны к вырваться из традиционной политики и пробовать новые подходы к демократическому правлению.
  • Наконец, Боливийский общество находится на переднем крае низовом демократической практики, имея богатый опыт участия и голосования в общих собраниях или давление избранные власти с маршами и дорожных блокад. Политическая отзывчивость повседневной боливийцев является всемирно признанным, и их участие является одной из причин, что Ноам Хомский однажды предложил Боливии был самой демократической страной в мире. Также, практика ротации занимает центральное место в системе управления Allyu в сельских районах Боливии, так много интуитивно согласны с идеей, что политика не должна быть карьера избранных. Некоторые даже ознакомиться с нашими проектами, как помогать вернуть традиционные формы управления, которые предшествуют импортированный избирательную систему.

Как вы работаете ответственно в Боливии, учитывая, что некоторые из вас не оттуда?

Мы остро осознают - и делаем все возможное, чтобы быть чувствительным к - отчетливый колониальных и геополитическая история региона, а также культурных различий между Боливией и таких местах, как в США или Канаде (что некоторые из нас позвонить домой). В попытке перейти эти различия ответственно, нам повезло, что один из наших двух членов команды на местах в Боливии Боливии и имеет богатый опыт в низовых с общинами и организациями по всей своей стране. Мы также повезло иметь чрезвычайно осведомленный Боливийский Advisor, и быть в партнерстве с высоко ценится боливийские общественной организацией, the Фонд Абриль.

Почему вы начали, работая в школах?

Есть несколько причин, почему, начиная в школах смысл, некоторые из которых стоит упомянуть здесь:

  • В то время как есть много обещаний в продвижении за выборами в пути мы оба думать и делать демократию, включающих практики, такие как случайный выбор, многое еще нужно узнать о том, что эти изменения повлекут. Соответственно, правительства студенческие хорошее место, чтобы начать, также риски неудачных экспериментов минимальны или даже отсутствуют.
  • Учитывая их относительный размер и простота, а также общее отсутствие корыстных интересов, правительства студенческие также может быть переработан с нуля, что позволяет воображение, креативность, и мастерить на уровне не представляется возможным в другом месте.
  • Она также может быть трудно найти групп и сообществ, чьи лидеры на самом деле готовы отказаться от своей позиции (и власть и престиж, которые приходят с ней) для продвижения демократического экспериментирования, даже если это может быть в лучшем долгосрочных интересов этих групп и сообществ. Правительства Студенческие уникальны тем, что они растворяются в конце каждого года, которая обеспечивает тело студента в целом возможность попробовать новый подход, не будучи зависимыми от индивидуальных студентов сдавать свои позиции.
  • Наконец, есть также дополнительное преимущество развития молодежи и образования. Эксперименты в школьном контексте призывает студентов заниматься, критический, и творческий, и этот тип экспериментов дает больше студентов возможность развивать лидерские способности гражданских. Учителя также, как правило, соглашаются, что выборы дискриминировать тихих и менее популярных студентов и, что все студенты должны иметь равные возможности учиться и развить лидерские качества, как они делают язык, Музыка, и математические навыки.

Каким образом вы внимательны при работе с детьми и молодежи?

Учитывая, что они являются относительно уязвимы населения, мы принимаем особые меры предосторожности в работе с детьми и молодыми людьми. Все из нас, кто работает непосредственно с детьми, обязаны представить полиции проверку после вступления, и у нас есть внутренние политики для общения с детьми и молодежи, чтобы попытаться обеспечить безопасное и ответственное контакт между ними и членами нашей команды. Дополнительно, наши школьные проекты сначала одобрен обеими директоров и учителей. Участие студентов в наших проектах явно добровольным, и разрешение приобрела перед использованием фотографии и видео. Также, студенческие правительства в младших школах сопровождаются в течение года по-консультантов учителей.

Каковы ваши планы на будущее?

Когда вы, как страстный, как мы, трудно не хотят делать больше,! В то же время, мы признаем, что качество может быть более важно, что количество, особенно в начинающийся. В данный момент, мы учимся ходить, прежде чем мы работать, но есть ряд вещей, в виду на будущее, дальнего и ближнего.

Один из наших более неотложных задач является лучшей документа и делиться обучения, который выходит из наших проектов. Мы работаем над созданием нового контента в различных различных средах: следите за видео, статьи, и подкасты, которые не за горами. Мы будем также запуск блога поделиться дня в день обновления и размышления.

Мы также планируем сделать шаг и расширения нашей работы за школах. Мы начали встречаться с разными группами, чтобы изучить возможности для работы с ассоциацией сообщества, союз или кооператив, который заинтересован в пионерских инновационные подходы к демократии. Существует большой интерес среди групп в Боливии, и мы делаем осторожный подход в поиске хорошо подходит для этого типа экспериментов совместной.

Наконец, долгосрочная видит нас двигаться за пределы Боливии, чтобы работать в других частях Северной и Южной Америки. Задача ярмарка, включительно, и эффективного управления является универсальной, и в то время каждый контекст является уникальным, мы можем все выгоды от привлечения инновационный дух демократии.

Чем могу помочь?

Говорить о нас. Если вы знаете кого-нибудь, что могло бы быть заинтересованы в нашей работе, рассказать им о нас! Мы делаем это легко, быть активным в социальных сетях, Как так, Следуйте и доля США на Facebook, Щебет, и Instagram. Мы знаем, вы слышите это каждый день, но это может сделать огромную разницу!

ПОДДЕРЖИТЕ. На сегодняшний день, мы полагались исключительно на щедрость и приверженность людей, которые считают, что демократия может быть больше, чем голосов каждые несколько лет. В той степени, что вы сможете, пожалуйста жертвовать чтобы сохранить нашу работу собирается - каждый бит помогает! Если вы часть выдачи организации и заинтересованы в нашей работе, мы хотели бы поговорить поэтому, пожалуйста, свяжитесь с нами.

Пачкать руки. Учитывая наш небольшой размер, мы в смешное положение нуждающихся много помощи в то время как не всегда имея возможности сделать использование каждого предложения. Это говорит, если вы заботитесь о нашей работе и имеют особое мастерство или страсть, что вы думаете, может помочь нам, дайте нам знать! (Заметка: В данный момент, мы особенно на смотровой для опытных графических дизайнеров / иллюстраторы, которые могли бы помочь нам лучше разделяют нашу работу через наш веб-сайт)

верхний
Здесь
Демократия в практике
Демократия в практике