Riguardo a noi

Panoramica – Il nostro approccioLa nostra squadraI nostri ConsulentiFAQs

Fondato nel 2013, La democrazia, in pratica, è dedicato all'innovazione democratica, sperimentazione, e lo sviluppo di capacità.

Noi crediamo che alla base di molti oggi sociali, economico, e problemi ambientali sono approcci per la democrazia che sono esclusivi, non rappresentativo, e inefficace. Per affrontare questi problemi collettivi, riteniamo che sia necessario pensare al di là delle elezioni e sviluppare modi fondamentalmente migliori per fare la democrazia. A tale scopo, noi contribuire a trasformare i gruppi e le comunità open-minded in laboratori di innovazione democratica in cui nuovi approcci alla governance possono essere sperimentati con, sviluppato, e imparato a conoscere. Finora, il nostro lavoro è stata focalizzata sulla sperimentazione insieme con gli studenti a sviluppare forme innovative di governo studente che sono più inclusiva e che fornire una più ricca esperienza educativa civica.

Operiamo su un senza scopo di lucro base, e nei nostri sforzi per trasformare la democrazia spingiamo noi stessi di essere il più democratico possibile - permettendo ai singoli membri del nostro team di una buona dose di autonomia pur facendo tutte le decisioni di gruppo per consenso. Lavoriamo duramente per essere procedurale e finanziariamente trasparente, e anche se abbiamo una lunga strada da percorrere, stiamo cercando di diventare più diverso squadra rispetto alla nostra composizione demografica, così come le nostre prospettive e set di abilità.

Cerchiamo anche di operare in modi che sono responsabile, socialmente consapevole, e ambientale sostenibile. A quello scopo, intraprendiamo alcune precauzioni, dato che il nostro lavoro coinvolge bambini e giovani adulti, tra cui richiedono un controllo dei precedenti di polizia per quelli di noi che lavorano direttamente con i bambini. Facciamo anche un forte impegno alla fonte a livello locale e collaborare con organizzazioni che condividono i nostri valori - in particolare dei lavoratori delle cooperative e collettivi - per tutto, dal nostro web hosting a noi materiali stampati. Ulteriore, inoltre facciamo uno sforzo per usare open source software a sostegno del movimento per democratizzare tecnologie dell'informazione e della.

Il nostro approccio


Riteniamo che la sperimentazione pratica di mentalità aperta è la chiave per lo sviluppo di modi migliori per fare la democrazia. Di conseguenza, cerchiamo gruppi e comunità che si sforzano di essere più democratico e sono disposti a sperimentare modalità innovative e spesso non testati di governare se stessi. Abbiamo poi cerchiamo di verificare le nostre ipotesi e pregiudizi alla porta, e aiutarli a sperimentare con una vasta gamma di processi e pratiche di lasciare una diversità dei modelli democratici efficaci e adattabili evolvere nel corso del tempo. Lavorando con questi gruppi e comunità, ci relazioniamo come uguali e cercare di interagire in modi che aiutare tutti si sentano coinvolti rispettati e il potere.

Gli studenti che applicano una lotteria per selezionare in modo casuale loro sostituti

Gli studenti in uno dei nostri progetti che applicano una lotteria
per selezionare i loro rappresentanti di governo studente

Nella foto grande, stiamo lavorando per aiutare ulteriormente la molto più grande movimento della sperimentazione democratica che sta accadendo in tutto il mondo, portando qualcosa di unico per la tavola. Eventi come Giurie dei cittadini e sondaggi deliberativi hanno drammaticamente avanzato comprensione pratica e la consapevolezza del pubblico di alternative democratiche come la selezione casuale dei rappresentanti. Tuttavia, queste sono in genere temporanei, eventi una tantum che si concentrano sulla raccolta di feedback e fare raccomandazioni politiche su una singola questione preselezionato. Il nostro lavoro costruisce fuori di questo e si avventura nelle sfide uniche di permanente di governance giorno per giorno e va oltre le raccomandazioni da dare ai cittadini di tutti i giorni il potere decisionale diretto.

Cerchiamo anche di condividere i successi, fallimenti, e le intuizioni che vengono fuori dei nostri esperimenti di collaborazione in una varietà di modi che sono ampiamente accessibili: casi studio, i post del blog, Video, e pubblicazioni accademiche. Incoraggiamo gli individui, gruppi, e le comunità di tutto il mondo di sperimentare e condividere così!

Per ulteriori informazioni su come lavoriamo e perché lavoriamo dove facciamo, vedere il nostro sezione domande frequenti sotto.

Dove siamo attualmente?

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Sostieni il nostro lavoro!

Abbiamo bisogno del vostro aiuto per continuare a lavorare per sviluppare e condividere modi migliori per fare la democrazia!




La nostra squadra


Adam Cronkright

Cochabamba, Bolivia

Adam ha co-fondato la democrazia in pratica 2013 mentre il volontariato con la Fondazione Abril di Cochabamba, Bolivia. La sua passione per la democrazia ha portato a una vasta base di esperienza, che comprende uno studio indipendente del sistema giuria; dialogare con i membri del 2011 Islandese Consiglio Costituente; co-facilitare due Assemblee generali NYC; co-scrivendo la proposta raggi-Consiglio a Occupy Wall Street; e l'insegnamento e l'apprendimento al democraticamente eseguire Brooklyn Free School. Adam è cresciuto a Baldwinsville, una città al di fuori di Siracusa, NY (Stati Uniti) e vissuto per diversi anni in Kingston, Ontario (Canada).

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Adam Cronkright

Adam Cronkright

Raul Olivera Pereira

Cochabamba, Bolivia

Raúl ha studiato Comunicazione Sociale presso l'Università di San Simon in Cochabamba, Bolivia. Ha inoltre studiato per tre anni in Unione Cattolica di Giornalismo di America latina (Nipe). Raúl ha lavorato con Maryknoll nel rafforzamento delle capacità per i leader religiosi indigeni in Amazzonia boliviana e in educazione popolare con i giovani di famiglie di minatori che sono migrati ai quartieri esterni di Cochabamba. E 'stato il co-direttore del Network Information andino (RAI), concentrandosi su temi quali l'agricoltura di coca, traffico di droga, e sviluppo. Più recentemente, è stato il segretario esecutivo di Franciscans International Bolivia dal 2007-2009, con una particolare attenzione per l'ecologia e l'ambiente. In 2010, Raúl ha lavorato nell'Unione dello sviluppo economico e sociale dei tropici (UDESTRO) sotto il Vice-Ministro della Coca e sviluppo olistico. Ha ospitato diversi programmi di educazione ambientale in diverse stazioni radio a Cochabamba ed è il co-autore del libro di testo ambientale prima elementare Educación Ambiental. Attualmente Raúl volontari come membro dell'Assemblea permanente dei diritti dell'uomo di Cochabamba.

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Raul Olivera Pereira

Raul Olivera Pereira

Jeff Kennedy

Montreal, Canada

Jeff è da rurale Prince Edward County, Canada e sta attualmente completando il suo dottorato presso la Facoltà di Giurisprudenza della McGill University di Montreal. Là, la sua ricerca esplora la (attualmente disagio) rapporto tra democrazia e la condanna penale. Having ha ottenuto una laurea presso Università della regina (Dottore in lettere), l'Università di Leicester (LL.B.) e McGill University (LL.M.), egli ha un amore per la borsa di studio, ma anche un disco di rimboccarsi le maniche e sporcarsi le mani. Durante i suoi studi, ha mantenuto un coinvolgimento attivo con iniziative di coinvolgimento della comunità, con una particolare attenzione ai prigionieri reintegrazione, e ha visto in prima persona le potenzialità della gente comune per affrontare i problemi sociali difficili. Questo potenziale, e la sua passione per mettere la fantasia al lavoro lo ha portato a contribuire a fondare la democrazia in pratica 2013. Egli ora serve come un membro non pagato del Consiglio di Amministrazione ed è coinvolto in una capacità di ricerca e pianificazione.

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Jeff Kennedy

Jeff Kennedy

Così Simon

Vancouver, Canada

Simon è affascinato dal modo in cui apparentemente semplici cambiamenti nei sistemi e le strutture possono portare al cambiamento trasformazionale. Fin da giovane ha avuto una curiosità su come i sistemi funzionano e come le persone possono trasformare questi sistemi. Ha lavorato, studiato, e ricercato in quattro continenti, parla più lingue, ed ha assunto una grande varietà di ruoli lavorativi e volontari, tra cui funzione di amministratore di una società senza scopo di lucro giustizia riparativa, formazione come un riservista nelle Forze Armate canadesi, e lavorando in una varietà di ruoli aziendali internazionali presso il LEGO Group. Queste esperienze non solo hanno aiutato a comprendere meglio la natura complessa dei fenomeni sociali e aiutato a crescere personalmente e professionalmente, ma hanno anche più spesso di quanto non in frantumi i suoi presupposti e lo fece sguardo più profondo e pensare di più. Simon è un membro non pagato del Consiglio di Amministrazione di democrazia, in pratica,, e lui è coinvolto in una serie di progetti in materia di ricerca e di conoscenza organizzativa. Egli è inoltre attualmente completando il suo dottorato in economia aziendale con un focus di ricerca sul cambiamento organizzazione per la sostenibilità in contesti internazionali.

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Così Simon

Così Simon


I nostri volontari


Camila Olivera Rodriguez

Cochabamba, Bolivia

Camila ha aiutato con workshop e lotterie degli studenti nelle scuole. Ha inoltre catturato alcune delle foto e video presenti sul nostro sito e edita tutti i nostri materiali spagnoli - compreso il nostro sito web. Camila è da Cochabamba e lavora a tempo pieno su progetti di base relativi all'acqua per una delle nostre organizzazioni partner, la Fondazione Abril.

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Camila Olivera Rodriguez

Camila Olivera Rodriguez

Raydel López Mier

Cochabamba, Bolivia

Raydel ha aiutato con le lotterie e per gli studenti è stato particolarmente attivo nei laboratori introduttivi che sono stati dati in ogni scuola. Raydel è originario di L'Avana, Cuba e sta attualmente perseguendo una laurea in Business Administration.

Gli studenti con il loro compito a casa riflettente

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Raydel López Mier

Raydel López Mier


I nostri Consulenti


Oscar Olivera Foronda

Fondatore e Direttore della Fondazione Abril

Fondatore e direttore del Fondazione Abril

Cochabamba, Bolivia

Oscar era un lavoratore di metallo industriale per 40 anni, e servito come sindacalista una fabbrica dei lavoratori da 1980 a 2010. Egli è meglio conosciuto per il suo ruolo importante come organizzatore, attivista, e portavoce per "La Coordinadora del Agua", durante le cosiddette proteste dei guerra dell'acqua 'a Cochabamba, Bolivia (2000). Ha ricevuto numerosi premi, tra cui il premio Letelier-Moffit per i diritti umani (2000) e il Goldman Environmental Prize (2001). Attualmente, Oscar è un membro attivo della scuola andina di acqua e il direttore della Fondazione La Abril, una organizzazione non-profit che promuove partecipativo alternativo e processi democratici in affermazioni del lavoro e nella gestione dell'acqua come bene comune, attraverso iniziative basate su organizzazione, gestione, educazione, ricerca e dal basso la mobilitazione.

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Oscar Olivera Foronda

Oscar Olivera Foronda

Fondatore e Direttore della Fondazione Abril

Professor Lyn Carson

PhD, Direttore della Fondazione newDemocracy

Professore di Politica Applicata e direttore del newDemocracy Fondazione

Nuovo Galles del Sud, Australia

Lyn Carson è un professore di Politica Applicata con l'Università di Sydney Business School e un direttore della Fondazione newDemocracy (NSW, Australia). Ha una vasta esperienza con i processi democratici deliberativi a livello locale, stato, ea livello nazionale, essendo stato coinvolto nella progettazione e la facilitazione di sondaggi deliberativi, Giurie dei cittadini, Televotes, e la prima Consensus Conference dell'Australia, Gioventù giuria, Il Parlamento e dei cittadini. Lyn ha anche scritto una serie di manuali sul coinvolgimento della comunità, molti articoli e capitoli di libri sulla partecipazione del pubblico, e co-scritto il libro selezione casuale in Politica (Praeger, 1999). Ha una lunga storia di coinvolgimento della comunità, risalente al suo 1991 elezione al Consiglio comunale Lismore, NSW, gran parte del quale è documentato sul suo sito personale: http://www.activedemocracy.net/.

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Professor Lyn Carson

Professor Lyn Carson

PhD, Direttore della Fondazione newDemocracy

Iain Walker

Direttore esecutivo della Fondazione newDemocracy

Direttore esecutivo newDemocracy Fondazione

Nuovo Galles del Sud, Australia

Iain è attualmente il direttore esecutivo della Fondazione newDemocracy, un indipendente, organizzazione di ricerca non-partisan al fine di individuare i miglioramenti al processo democratico, per sostituire il contraddittorio con il deliberativa, e ad uscire dal "campagna continua" ciclo. Da 2004, la Fondazione newDemocracy ha sperimentato l'uso e lo studio dei cittadini giurie, selezione casuale in bilancio partecipativo, e altre innovazioni democratiche in Australia. Iain detiene un Master in Public Policy presso l'Università di Sydney e un Bachelor of Business (Marketing) dalla University of Technology, Sydney. Prima di entrare alla Fondazione newDemocracy, ha ricoperto ruoli commerciali nello sport professionale al PGA Tour Golf e l'Australia, così come nel settore della tecnologia di Microsoft in Australia.

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Iain Walker

Iain Walker

Direttore esecutivo della Fondazione newDemocracy

Peter MacLeod

Principal e co-fondatore della massa LBP

Principal e co-fondatore di MASSA LBP

Toronto, Canada

Peter è uno dei maggiori esperti del Canada in impegno pubblico e democrazia deliberativa. Egli è il co-fondatore e principale di MASSA LBP, una società innovativa con sede a Toronto, Canada, che lavora per approfondire e migliorare la consultazione pubblica e l'impegno. Da 2007, MASSA LBP ha portato alcuni dei maggior parte degli sforzi originali e ambiziose del Canada di coinvolgere i cittadini nella lotta opzioni politiche difficili, mentre aprendo la strada all'uso di civica Lotterie e del cittadino di riferimento pannelli. Nel corso degli ultimi dieci anni, Peter ha lavorato con organizzazioni leader in Nord America e in Europa, tra cui Centro Wosk di Vancouver per il dialogo, Demos della Gran Bretagna think tank e il Kaospilots, una scuola danese per la progettazione di business e l'innovazione sociale. Un laureato presso l'Università di Toronto e Università della regina, scrive e parla frequentemente di esperienza del cittadino dello Stato, l'importanza della fantasia del pubblico e il futuro del governo responsabile. Lui è un tipo di azione Canada (2003), il 2008 destinatario del premio leader emergenti della politica Forum della Pubblica, e un direttore di Wellesley Institute di Toronto for Urban Salute.

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Peter MacLeod

Peter MacLeod

Principal e co-fondatore della massa LBP

I nostri partner


Fondazione Abril

www.fundacionabril.org

Cochabamba, Bolivia

La Fondazione Abril è una organizzazione non-profit che promuove la boliviana partecipativa alternativo e processi democratici in affermazioni del lavoro e nella gestione dell'acqua come bene comune, attraverso iniziative basate su organizzazione, gestione, educazione, ricerca e dal basso la mobilitazione. La Fondazione Abril fornisce hands-on supporto logistico e consulenza, nonché spazi per uffici per la democrazia, in pratica,.

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Fondazione Abril

Fondazione Abril

newDemocracy Fondazione

www.newdemocracy.com.au

Nuovo Galles del Sud, Australia

La Fondazione è un'organizzazione indipendente newDemocracy, organizzazione di ricerca non di parte con l'obiettivo di identificare i miglioramenti al processo democratico. Ha lo scopo di sostituire il contraddittorio con il deliberativa, e uscire dal "campagna continua" ciclo. Il NDF fornisce supporto consultivo per la democrazia, in pratica,, e ha fornito una borsa per noi per condurre una ricerca per quanto riguarda il nostro lavoro.

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newDemocracy Fondazione

newDemocracy Fondazione

Domande frequenti


Perché si sta lavorando in Bolivia?

Abbiamo iniziato il nostro lavoro in Bolivia in primo luogo sulla base del parere di Oscar Olivera, un attivista boliviana e organizzatore ben noto per il suo ruolo principale nel Cochabamba Guerra dell'Acqua (2000) e nelle successive proteste di base e movimenti sociali. Dopo aver discusso il tipo di lavoro che volevamo fare, abbiamo concordato con Oscar che ci sono stati una serie di motivi per cui la Bolivia è un luogo ideale per iniziare:

  • Dato il gran numero di organizzazioni autonome, comunità, e movimenti sociali di base, La Bolivia ha partner molto più potenziale per questo tipo di sperimentazione democratica collaborativo di più centralizzata e paesi istituzionalizzati come gli Stati Uniti o in Canada.
  • Data la loro storia politica distinta e cultura, Boliviani sono generalmente meno fiducia delle autorità elette e burocrati nominati a tutti i livelli, nel senso che sono in genere più disposti a rompere dalla politica tradizionale e provare nuovi approcci alla governance democratica.
  • Infine, la società boliviana è in prima linea della pratica democratica di base, avendo una ricchezza di esperienza partecipanti e votare alle assemblee generali o pressioni delle autorità elette con cortei e blocchi stradali. La capacità di risposta politica dei boliviani di tutti i giorni è riconosciuta a livello mondiale, e la loro partecipazione è uno dei motivi che Noam Chomsky ha suggerito una volta la Bolivia è il paese più democratico del mondo. Anche, la pratica della rotazione è fondamentale per il sistema Allyu di governo nelle zone rurali della Bolivia, tanti intuitivamente d'accordo con l'idea che la politica non dovrebbe essere la carriera di pochi eletti. Alcuni addirittura vedere i nostri progetti come aiutare riprendere forme tradizionali di governance che precedono il sistema elettorale importato.

Come si fa a lavorare in modo responsabile in Bolivia, dato che alcuni di voi non sono da lì?

Siamo ben consapevoli di - e fare del nostro meglio per essere sensibili al - la storia distinta coloniale e geopolitica della regione, così come le differenze culturali tra la Bolivia e posti come gli Stati Uniti o in Canada (che molti di noi chiamano casa). Nel tentativo di navigare queste differenze in modo responsabile, abbiamo la fortuna che uno dei nostri due membri del team a terra in Bolivia è boliviana e ha una ricchezza di esperienza di base con le comunità e le organizzazioni in tutta la sua patria. Siamo anche fortunati ad avere un estremamente competente boliviana Advisor, e di essere una partnership con il altamente considerato organizzazione di base boliviani, il Fondazione Abril.

Perchè avete iniziato lavorando nelle scuole?

Ci sono diversi motivi per cui a partire nelle scuole ha un senso, alcuni dei quali sono degni di nota qui:

  • Mentre c'è una grande quantità di promessa a andare oltre le elezioni in modo che entrambi pensiamo e facciamo la democrazia da pratiche che incorporano come la selezione casuale, molto deve ancora essere imparato a conoscere ciò che questi cambiamenti comporterebbero. Di conseguenza, i governi degli studenti sono un buon punto di partenza, come i rischi di esperimenti falliti sono minime o addirittura inesistenti.
  • Data la loro dimensione relativa e semplicità, così come la generale mancanza di interessi costituiti, i governi degli studenti possono anche essere ridisegnate da zero, permettendo per l'immaginazione, creatività, e armeggiare su un livello non è possibile altrove.
  • Può anche essere difficile trovare gruppi e comunità i cui leader sono in realtà disposti a rinunciare alla loro posizione (e il potere e il prestigio che ne derivano) per avanzare la sperimentazione democratica, anche se può essere nell'interesse a lungo termine di tali gruppi e comunità. governi studenti sono unici in quanto dissolvono alla fine di ogni anno, che fornisce il corpo studentesco nel suo complesso l'opportunità di provare un nuovo approccio senza essere dipendente da singoli studenti a rinunciare alle loro posizioni.
  • Infine, c'è anche il vantaggio di sviluppo della gioventù e dell'istruzione. La sperimentazione nel contesto della scuola incoraggia gli studenti a essere impegnati, critico, e creativo, e questo tipo di sperimentazione dà più studenti l'opportunità di sviluppare le capacità di leadership civica. Gli insegnanti tendono a concordare che le elezioni discriminare gli studenti più silenziosi e meno popolari e che tutti gli studenti dovrebbero avere pari opportunità di apprendere e sviluppare le capacità di leadership del loro modo di fare la lingua, musica, e abilità matematiche.

In che modo si prende cura quando si lavora con bambini e giovani adulti?

Dato che essi sono una popolazione relativamente vulnerabile, prendiamo precauzioni speciali nel nostro lavoro con bambini e giovani adulti. Tutti noi che lavorano direttamente con i bambini sono tenuti a presentare un controllo di polizia al momento dell'ingresso, e noi abbiamo politiche interne per interagire con i bambini e giovani adulti per cercare di assicurare un contatto sicuro e responsabile tra loro ed i nostri membri del team. Inoltre, i nostri progetti scolastici vengono prima approvati da entrambi i direttori e gli insegnanti. La partecipazione da parte degli studenti nei nostri progetti è esplicitamente volontaria, e il permesso viene acquisita prima di utilizzare immagini e video. Anche, i governi degli studenti nelle scuole più giovani sono accompagnati durante tutto l'anno da docenti-consulenti.

Quali sono i tuoi obiettivi per il futuro?

Quando si è appassionati come siamo, è difficile non voler fare di più! Allo stesso tempo, riconosciamo che la qualità può essere più importante che la quantità, soprattutto nel partendo. Al momento, stiamo imparando a camminare prima di correre, ma hanno un certo numero di cose in mente per il futuro, vicini e lontani.

Uno dei nostri obiettivi più immediato è quello di documentare meglio e condividere l'apprendimento che è venuta fuori dei nostri progetti. Stiamo lavorando sulla creazione di nuovi contenuti in una varietà di mezzi diversi: rimanete sintonizzati per i video, articoli, e podcast che sono proprio dietro l'angolo. Stiamo anche lanciando un blog per condividere aggiornamenti e riflessioni giorno per giorno.

Stiamo anche pensando di fare un passo ed espandere il nostro lavoro al di là di scuole. Abbiamo iniziato l'incontro con diversi gruppi per esplorare le possibilità di lavorare con una associazione di comunità, unione o cooperativa che è interessato a approcci innovativi d'avanguardia per la democrazia. C'è un sacco di interesse tra i gruppi in Bolivia, e stiamo prendendo un approccio prudente nella ricerca di una buona misura per questo tipo di sperimentazione di collaborazione.

Infine, lungo termine ci vede andare oltre la Bolivia a lavorare in altre parti del continente americano. La sfida della fiera, inclusivo, e una governance efficace è universale, e mentre ogni contesto è unico, tutti noi possiamo beneficiare di portare uno spirito innovativo per la democrazia.

Come posso aiutare?

PARLA DI NOI. Se conosci qualcuno che potrebbe essere interessato al nostro lavoro, dire loro chi siamo! Noi ti aiutiamo da essere attivi sui social media, così come, Seguire e condividere noi su Facebook, Cinguettio, e Instagram. Sappiamo che si sente ogni giorno, ma può fare una grande differenza!

DONARE. Ad oggi, abbiamo fatto affidamento esclusivamente sulla generosità e l'impegno di persone che credono che la democrazia può essere più di un voto ogni pochi anni. Nella misura in cui si è in grado, per favore donare per mantenere il nostro lavoro in corso - ogni po 'aiuta! Se fai parte di un'organizzazione di concessione e sono interessati al nostro lavoro, ci piacerebbe parlare quindi per favore Contattaci.

Sporcarsi le mani. Data la nostra piccola dimensione, siamo nella posizione divertente di aver bisogno di un sacco di aiuto anche se non sempre avere la capacità di fare uso di ogni offerta. Detto ciò, Se avete a cuore il nostro lavoro e hanno una particolare abilità o la passione che si pensa potrebbe aiutarci, Facci sapere! (Nota: Al momento, siamo particolarmente alla ricerca di progettisti grafici esperti / illustratori che ci potrebbero aiutare meglio condividere il nostro lavoro attraverso il nostro sito)

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Democrazia In pratica
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